Страница 1

Частное дошкольное образовательное учреждение «РЖД детский сад № 49»


СОГЛАСОВАНО
На заседании Общего собрания работников
РЖД д етск ого сад а № 49
(протокол 04.10.2024 г. № 1)
УТВЕРЖДАЮ
Заведующий
РЖД д етск ого сад а № 49
______________ Н.А. Лобас
Приказ от 04.10.2024 г. № 121




Положение
об общем собрании работников РЖД детского сада № 49

1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012
№ 273 -ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" с изменениями от 8 августа 2024 г. ,
Уставом РЖД д етского сада № 49 и регламентирует деятельность общего собрания работников,
являющегося одним из коллегиальных постоянно действующих органов управления частного
дошкольного образовательного учреждения « РЖД д етского сада № 49 ».
1.2. В своей деятельности общее собрание работников РЖД д етского сада № 49 (далее - общее
собрание) руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах
ребенка, федеральным, региональным местным законодательством, распорядительными актами
ОАО «РЖД», органов местного самоуправления в области образования и социальной з ащиты,
уставом РЖД д етского сада № 49 и настоящим Положением.
1.3. Целью деятельности общего собрания является общее руководство учреждением в
соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами.
1.4. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными органами
самоуправления РЖД д етского сада № 49 , в соответствии с действующим законодательством,
подзаконными нормативными актами и уставом.

2. Задачи общего собрания
Деятельность общего собрания направлена на решение следующих задач:
- организация образовательного процесса и финансово -хозяйственной деятельности на
высоком качественном уровне;
- определение перспективных направлений функционирования и развития учреждения,
- привлечение железнодорожных структур к решению вопросов развития учреждения;
- создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса,
развивающей и досуговой деятельности;
- решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды Учреждения;
- решение вопросов о необходимости регламентации ло кальными актами отдельных
аспектов
деятельности;
- разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного
процесса в пределах своей компетенции;
- внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного
процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья воспитанников и работников;

Страница 2

- принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников,
предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
- внесение предложений по ф ормированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования
труда работников;
- внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот
воспитанникам и работникам;
- внесение предложений о поощрении работников;
- направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные
организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности Учреждения и
повышения качества оказываемых образовательных услуг.

3. Функции общего собрания
3.1 . Общее собрание имеет право:
- разрабатывать устав Учреждения;
- разрабатывать правила внутреннего трудового распорядка Учреждения и обсуждать
вопросы трудовой дисциплины в Учреждении;
- представлять Учредителю предложения по улучшению финансово -хозяйственной
деятельности Учреждения;
- обсуждать форму и систему оплаты труда, в том числе размеры надбавок, премий и
других выплат стимулирующего характера, в пределах средств, выделенных Учредителем на
оплату труда;
- рассматривать вопросы обеспечения условий безопасности и охраны здоровья
воспитанников.

4. Организация деятельности общего собрания
4.1. В состав общего собрания входят все работники РЖД детского сада № 49.
4.2. . В общем собрании могут принимать участие представители Учредителя с правом
совещательного голоса и родители (законные представители) воспитанников с правом
совещательного голоса
4.3. Руководство общим собранием осуществляет Председатель, который избирается общим
собранием. Ведение протоколов общего собрания осуществляется секрета рем, который
избирается на первом заседании общего собрания сроком на один календарный год.
Председатель и секретарь общего собрания выполняют свои обязанности на общественных
началах.
4.4. Председатель общего собрания:
- организует деятельность общего собра ния;
- информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее чем за 5 дней;
- организует подготовку и проведение заседания;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
4.5 Общее собрание проводится не реже 2 раз в календарный год. общее собрание считается
правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей работников Учреждения.
Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов
присутствующих на собрании работников.
4.6. Решения, принятые общим собранием в пределах своей компетенции и не противоречащие
законодательству Российской Федерации, являются обязательными для исполнения всеми
работниками Учреждения ; доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее,

Страница 3

чем в течение 7 дней после прошедшего заседания.
4.7. Трудовые споры (конфликты) между работодателем и работниками Учреждения
рассматриваются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

5. Ответственность общего собрания
5.1. Общее собрание несет ответственность:
- за вы полнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним
задач;
- соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации,
подзаконным нормативным правовым актам, Уставу детского сада
- за компетентность принимаемых решений.

6. Делопроизводство общего собрания
6.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
6.2. В книге протоколов фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- выступающ ие лица;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных
лиц;
- решение.
6.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем общего собрания.
6.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

7. Заключительные положения
7.1. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся общим собранием и
принимаются на его заседании.
7.2. Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на общем
собрании трудового коллектива в установленном порядке.